Factores de Riesgos Disergonomicos

Elaborado por Leandro de Abreu

Factores de riesgos disergonomicos

Los factores de riesgo disergonómicos en el ámbito laboral pueden incluir la postura incorrecta al realizar tareas, permanecer en una misma posición durante mucho tiempo, la aceleración constante de movimientos, la repetición excesiva de ciertas acciones, un agarre inadecuado de herramientas o materiales, y el sobre esfuerzo físico al levantar objetos pesados. Estos factores pueden contribuir al desarrollo de lesiones musculo esqueléticas y otros problemas de salud en el entorno laboral. Es importante identificar y corregir los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo para prevenir lesiones y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Principales factores de riesgo disergonómico

Algunos de los factores que pueden contribuir a la disergonomía son:

• Posturas inadecuadas o forzadas: se trata de posiciones poco naturales motivadas por limitaciones en el movimiento, esfuerzo desigual en músculos, tendones y articulaciones, o tensión continua en la musculatura. Son propias de actividades que implican torsiones e inclinaciones del tronco, elevación de brazos por encima del nivel de los hombros y flexiones, extensiones o giros de muñeca. 

• Movimientos repetitivos: acciones de tipo reiterativo que conllevan esfuerzos o movimientos rápidos de pequeños grupos musculares, generalmente sin una recuperación adecuada, típicos de cadenas de montaje o acabado de pequeñas piezas. 

• Manejo manual de cargas: operaciones de manejo de objetos pesados  entre las que se incluyen el levantamiento,, el empuje, el arrastre, o el transporte. 

• Posturas estáticas: son aquellas en las que los trabajadores permanecen sin movimiento significativo durante períodos prolongados, especialmente propias del trabajo en oficina y el uso de pantallas de visualización. 

• Iluminación inapropiada: es causa de fatiga visual, accidentes, como tropiezos, caídas o errores en el manejo de maquinaria al ocultar obstáculos y peligros, trastornos del ritmo circadiano por la exposición a luz azul y problemas musculoesqueléticos derivados de la necesidad de los trabajadores de adoptar posturas inadecuadas para ver mejor.

Otros factores: por ejemplo, exposición a vibraciones, temperaturas inadecuadas o esfuerzos relevantes.